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第二章练习题

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试题序号

15

企业进行人力资源规划的主要内容包括哪些

A、人力资源数量规划
B、人力资源结构规划
C、人力资源素质规划
D、相关的财务规划
E、以上都不是

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每个员工都明确企业发展目标，团结协作，努力实现企业目标；反映了“以人为中心、理性化团队管理”模式的什么特点？

A、开放式的悦纳表现
B、开放式的自危表现
C、封闭式的悦纳表现
D、封闭式的自危表现

主张集体奖，而不主张个人奖。这是哪种假设的思想？

A、“社会人”假设
B、“复杂人”假设
C、“经济人”假设
D、“自我实现的人”假设

人性假设下有很多理论，如X、Y、超Y、Z、w理论，其中适合主权人假设的是（）理论

A、Z
B、Y
C、X
D、W

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